In APPARATEBAU, diamo la massima importanza alla formazione personale e professionale e all’aggiornamento dei nostri dipendenti. Ad ogni membro del nostro team viene data la possibilità svilupparsi professionalmente, linguisticamente o personalmente. Un programma speciale di formazione è infatti a disposizione dei nostri collaboratori per prepararli in modo ottimale ai ruoli e compiti futuri.
Welfare
Offriamo ai nostri dipendenti interessanti prestazioni sociali. Orario di lavoro flessibile, contratti part-time o telelavoro sono solo alcuni esempi di come rispondiamo alle esigenze dei nostri dipendenti.
Salute
La salute e il benessere di tutti i dipendenti è la risorsa principale dell’azienda. Al di là delle norme di legge, contribuiamo attivamente e in modo sostenibile alla promozione della salute. A tal fine, tutti nella nostra mensa possono usufruire gratuitamente di vari tipi di frutta.

Sicurezza sul lavoro
Il benessere dei dipendenti e la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali è sempre stata una preoccupazione per la nostra azienda. A tal fine, APPARATEBAU ha ricevuto la certificazione secondo lo standard riconosciuto a livello internazionale BS OHSAS 18001:2007 all’inizio del 2014.
La pietra angolare di questa certificazione non è solo la prevenzione in sé, ma soprattutto l’autocontrollo e la messa in discussione delle proprie prestazioni e la ricerca del miglioramento continuo. Il Deming Circle è fortemente basato sulla norma DIN ISO 9001 e dà forma all’idea di base.
Gruppo sicurezza sul lavoro: prevenzione incendi
Un gruppo appositamente costituito per la prevenzione incendi ha analizzato, insieme ai vigili del fuoco, i locali aziendali di APPARATEBAU. I nostri dipendenti ricevono regolarmente corsi di formazione preventiva ed esercitazioni antincendio per gestire un’eventuale emergenza.
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Gruppo sicurezza sul lavoro: Primo soccorso
Corsi regolari di formazione concernenti il pronto soccorso costituiscono la nostra base per le misure di sicurezza nella vita lavorativa quotidiana.